Trata-se de fortalecer as forças do outro, para ajudá-lo a superar os obstáculos internos e interferências, e para facilitar a pessoa a agir como sendo ela mesmo parte de uma equipe. No coaching tradicional, o foco está geralmente em uma correção de um comportamento para o cliente possa atingir o objetivo que ele deseja.
Em contraste, Coaching Generativa é sobre "alguém", trabalhando o desenvolvimento de sua personalidade individual ("para ajudar" seus níveis de identidade) e, assim, levar a resultados completamente novos.
No coaching generativo, destacamos o "estado" de uma pessoa como a diferença essencial que importa em mudar, pois o resultado que alguém produz é tão importante quanto a sua condição.
Na formação, nós focamos principalmente a forma como um Estado gerador ou criativo é desenvolvido, antes de qualquer tarefa ser abordada. Desta forma, acontecem mudanças na camada mais profunda da identidade , onde existem crenças fundamentais, e faz com novos caminhos se tornem POSSÍVEIS.
Assista o vídeo de entrevista com Robert Dilts
